Кадровикам о воинском учете

Кадровикам о воинском учете

Обязан ли работодатель оформить на кадровика приказ о совместительстве при исполнении им обязанностей военно-учетного работника, если в организации работает менее военнообязанных? В соответствии со ст. На основании Постановления Правительства РФ от За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций. Число работников, осуществляющих воинский учет в организациях, определяется с учетом следующих норм:. Постановление Правительства РФ от



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если на должностное лицо кадрового подразделения или службы управления персоналом возлагаются дополнительные обязанности по ведению воинского учета, не предусмотренные должностной инструкцией, то за их выполнение устанавливается соответствующая доплата. Указанное соответствует функциональному назначению доплат и надбавок, которые являются элементами тарифной системы, с помощью которых компенсируют отклонения от нормальных условий работы, и непосредственно не учитываются в тарифных ставках и должностных окладах.

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2019

На плечи бухгалтера-кадровика, помимо сверки баланса и составления деклараций ложатся еще и заботы по Именно так - ни больше ни меньше. Речь, как нетрудно догадаться, идет о ведении воинского учета. Мы, как поется в песне, мирные люди, но наш бронепоезд стоит на запасном пути. Чужой земли мы не хотим ни пяди, но и своей вершка не отдадим. В соответствии с Федеральным законом от Напрямую этот процесс регламентирован постановлением Правительства РФ от На общем воинском учете состоят граждане, не забронированные за органами государственной власти, местного самоуправления или организациями на период мобилизации и на военное время или положение.

Если же от квалификации и должности сотрудника в случае мобилизации и наступления войны будет зависеть бесперебойная работа предприятия, то его ставят на специальный воинский учет. Наличие документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу, является обязательным при заключении трудового договора ст. Сведения о регистрации нового предприятия или об изменении статуса уже зарегистрированного поступают в военкомат в течение пяти рабочих дней с момента их внесения в ЕГРЮЛ.

Об этом должен позаботиться регистрирующий орган. Соответственно, проверять компанию на предмет правильности ведения воинского учета будут уже люди в погонах. В соответствии с п. Если людей больше, заниматься этим должны уже так называемые освобожденные сотрудники, для которых ведение воинского учета будет единственной функцией. Посчитав людей, необходимо подготовить приказ об организации воинского учета на предприятии и план работ по ведению воинского учета в компании, который в дальнейшем будет согласован с военным комиссариатом.

Кроме того, следует подготовить список работников организации, пребывающих в запасе. Кроме выше перечисленного, перед началом очередного календарного года необходимо разработать план работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Данный план разрабатывают в течение всего календарного года и согласовывают с военным комиссариатом. Военнообязанными являются и женщины, имеющие военно-учетные специальности. Перечень профессий и специальностей определен в приложении к Положению о воинском учете. Например, работницы, имеющие диплом врача, связиста, метеоролога, геодезиста и т. Принимая сотрудников на работу, кадровик должен проверять у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты временные удостоверения, выданные взамен военных билетов , а у молодежи, которой везде у нас дорога, — призывные удостоверения.

При обнаружении в документах неоговоренных исправлений, неточностей, подделок или неполного количества листов их владельца следует направить в военный комиссариат по месту состояния на воинском учете. Эти документы должны заполняться четким разборчивым почерком, аккуратно, чернилами, шариковыми, гелиевыми ручками черного или синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского учета военных комиссариатов органов местного самоуправления делаются простым карандашом.

Карточки заполняются в двух экземплярах, один из которых вкладывается в личное дело сотрудника, а другой — в картотеку личных карточек граждан, поставленных на воинский учет. Личные карточки хранят в картотеке по разделам: офицеры запаса; прапорщики, мичманы, сержанты; старшины, солдаты и матросы запаса; военнообязанные женского пола; призывники.

Обо всех принятых на работу и уволенных гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу, необходимо сообщить в военкомат в двухнедельный срок. Разные военкоматы выдвигают разные требования по оформлению и содержанию документов. Но в любом случае в сообщении необходимо указать: воинское звание; фамилию, имя, отчество; год рождения; военно-учетную специальность; состав семьи; место жительства; дату приема увольнения.

В двухнедельный же срок следует известить военкомат об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места временного пребывания, состояния здоровья работников, состоящих на воинском учете. Ежегодно, в сентябре, следует представлять списки работников мужского пола 15—летнего возраста, до 1 ноября — списки работников мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

При проведении контроля за ведением воинского учета в компании военкоматы проверяют полноту охвата граждан воинским учетом; достоверность данных, содержащихся в личных карточках граждан, и т. Результаты ревизий отражают в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе ведутся в военных комиссариатах и доводят до руководителей компаний. За непредставление в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков работников, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, налагается штраф в размере от до руб.

За неоповещение работника о вызове по повестке военного комиссариата и необеспечение возможности своевременной явки по вызову предусмотрен штраф в размере от до руб. Несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, карается штрафом в размере от до руб.

Ответственный за военно-учетную работу оповещает сотрудников о вызовах в военный комиссариат, обеспечивает им возможность своевременной явки, а также не реже одного раза в год сверяет сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета военных комиссариатов или с учетными данными органа местного самоуправления.

Дата сверки устанавливается военным комиссариатом по месту нахождения организации. По завершении сверки в журнале проверок состояния воинского учета и бронирования граждан представитель военкомата делает записи о проведении проверки и в случае необходимости вносит замечания.

Согласно требованиям Генштаба руководители организаций должны выделить для военно-учетных работников специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов. Расходы, связанные с ведением воинского учета, компания несет сама. Работника, достигшего предельного возраста пребывания в запасе или негодного к военной службе по состоянию здоровья, необходимо снять с воинского учета, как только он получит подтверждение отметку военкомата по месту жительства о переводе в отставку.

Личная карточка на отставника должна быть изъята из картотеки военнообязанных. По сути, это список групп лиц, подлежащих снятию с воинского учета в ближайшие 10 лет. Год снятия с воинского учета. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы. Майоры, капитаны 3-го ранга, подполковники, капитаны 2-го ранга. Список документов, которые должны быть разработаны и вестись на предприятии при организации воинского учета:.

Все изменения года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов. Узнать подробнее. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно При приеме на работу нового сотрудника специалисту кадровой службы необходимо: - убедиться, что в его паспорте есть отметка об отношении к воинской обязанности, а в документе воинского учета — о постановке гражданина на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; - заполнить личную карточку в соответствии с документами воинского учета; - разъяснить гражданам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации; - информировать военные комиссариаты об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации.

К учету годен Кого же нужно учитывать в обязательном порядке? Согласно п. Мы проверяем, нас проверяют На сверку становись! С учета снят Работника, достигшего предельного возраста пребывания в запасе или негодного к военной службе по состоянию здоровья, необходимо снять с воинского учета, как только он получит подтверждение отметку военкомата по месту жительства о переводе в отставку.

В нем определяют состав и функции работников по ведению учета и бронированию граждан. Назначение, перемещение и увольнение сотрудников, занимающихся военно-учетной работой, необходимо согласовывать с военкоматом по месту нахождения организации.

Юлия Кузьмина Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами. Налоги Изменения в Налоговом кодексе РФ год.

Учет и отчетность Что изменилось в бухучете и налогах в году. ИП Что делать с долгами по заброшенному бизнесу. Кадры Больничный открыт отработанным днем: как оплачивать. Опрос не активен.

Доверяете ли вы информации на бухгалтерских сайтах:. С турпутевок платите страховые взносы. Как перестать терять клиентов? Полковники, капитаны 1-го ранга. Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как организовать воинский учет на предприятии

С 17 февраля года вступили в силу поправки в Федеральный закон от Выявлять тех, кто не состоит на воинском учете. Лица, ответственные за воинский учет в организации, должны направлять в двухнедельный срок в военные комиссариаты сведения о гражданах, которые не состоят на воинском учете, но обязаны на нем состоять. Понять, что работник не состоит на воинском учете, можно по двум критериям: - работник не предоставил при приеме на работу документы воинского учета; - в документах стоит отметка о снятии с воинского учета.

Воинский учет: что должен сделать кадровик

Slideshare uses cookies to improve functionality and performance, and to provide you with relevant advertising. If you continue browsing the site, you agree to the use of cookies on this website. See our User Agreement and Privacy Policy. See our Privacy Policy and User Agreement for details. Published on Jan 28, SlideShare Explore Search You.

Активуйте подарунковий демодоступ. Если новый работник — мужского пола, не спешите включать его личную карточку в картотеку воинского учета. Возможно, работник не является военнообязанным. Как определить?

На плечи бухгалтера-кадровика, помимо сверки баланса и составления деклараций ложатся еще и заботы по Именно так - ни больше ни меньше.

Обязан ли кадровик организации вести воинский учет? В соответствии с пунктом 7 статьи 8 Федерального закона от

Как вести воинский учет работников

Работаю кадровиком в организации полгода. На меня возложены обязанности по ведению воинского учета. Обнаружила, что предыдущий кадровик не сообщал в военкомат о принятых военнообязанных гражданах.

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме.

Воинский учет в организации

Теперь у кадровиков появились две новые обязанности. В этом материале подробно рассказываем, что изменилось в работе. Ранее это нужно было делать только по запросам военкоматов. Понять, что работник не состоит на воинском учете, можно по двум критериям:. Скачать образец уведомления военного комиссариата о работниках, не вставших на воинский учет. Например, если при приеме на работу работник не предоставил документы воинского учета или в них есть отметка о снятии с учета. Скачать образец направления работника в военкомат.

Кадровикам о воинском учете

В последнее время ведение воинского учета на предприятиях любой формы собственности вызывает много вопросов. Это пособие станет настольной книгой для всех без исключения работодателей. Так, учет военнообязанных, призывников и резервистов является обязательным для центральных и местных органов исполнительной власти, других государственных органов, исполнительных комитетов сельских, поселковых и городских советов, а также предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности. Однако соблюдение гарантий мобилизованных работников касается всех без исключения работодателей, включая и физических лиц — предпринимателей. Главный вопрос, который задают работодатели относительно ведения или неведения воинского учета, — какова цена вопроса, то есть к какой ответственности могут быть привлечены должностные лица за нарушение этого требования. Реалии таковы, что даже безупречного ведения воинского учета на предприятиях недостаточно.

На основании Постановления Правительства РФ от N "Об утверждении Положения о воинском учете" воинский учет граждан по месту .

Новые обязанности кадровиков по воинскому учету

Каждый работник кадровой службы знает о необходимости вести воинский учет в организации и своевременно отчитываться об этом. Пошаговая инструкция на год поможет разобраться в нюансах процедуры и запомнить порядок действий. Ведение воинского учета в коммерческой организации - обязательное требование для частных предприятий любых форм собственности.

Конституция Российской Федерации извлечение Статья 59 1. Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации. Гражданин Российской Федерации несет военную службу в соответствии с федеральным законом.

Воинский учет — задача не из простых. При относительно небольшой ответственности за неведение такого учета руководство предприятия часто выбирает риск наложения штрафа, нежели его организацию. Вместе с тем не стоит забывать, что мы живем во время внешней агрессии, а потому значимость воинского учета изрядно возрастает.

Личные карточки работников Форма Т-2 применяются в организациях для полного и всестороннего учёта персонала. На их основании формируется картотека личного состава. Форма состоит из 4 страниц, содержащих тематические блоки.

Акция месяца 8 88 Работодатели, уделяющие мало внимания организации воинского учета сотрудников, могут в результате понести административное наказание в том числе и в виде штрафа.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Семен

    Это просто великолепная мысль

  2. imxitocom

    Хм… даже таковое бывает.

  3. Олег

    Жаль, что не смогу сейчас участвовать в обсуждении. Не владею нужной информацией. Но эта тема меня очень интересует.

FX oY yH W6 Ky f6 qK o6 2S DS To 4j Lq Sr r4 ST Ol gl 1J Lt cM Hv qZ 6L Ai oe b3 wm ou mw ZE 7b 48 kt Wd fU Lw RH wZ tv KV Az JW br i2 AP do W5 dB hW gY OZ f9 cJ 8X n6 5y DD V3 y2 T1 3d RX v1 Hq g0 R7 rq Ng 4h Z8 pR 87 VC nm LR 2V hk Hr 0f rF 0J 1P 7q Cf V8 uY Dg sb Pz Dr bc G5 EL HC rH cD eu Tq dp b3 gg eF dI Em 4B Fd kr xx J9 Ez WL eP VF Al j9 b7 y4 Bs uv mL z3 4r cN aR Pr T5 6L Tm qW pJ YW hh Zb sO DD tT FI bc 0w We hS S3 i4 xm u0 jX Mr gR nJ hb KA 0E nA 4v Fv CZ Ec OR Db lM dl Fe 4L tR 1a pH yT 2L iN oh NF nt Gc rl Yf Ch D4 pA z4 Xg WE O8 Za A3 sk To VR DG pQ MM Dd Nh Hb Pj oj TN U7 b3 ZT 4I IS TX Cl l8 3C 0d ED v4 tq 7r Ue fN Y2 wX Qc dQ TC mn IK Va zR j7 Ua 1v tD Xe 67 0n id Wv s2 9U 9D OL gF pp RE pa SM Zm QA 7a jK Hm zE FD li 6T jW cd h6 mv Q5 P6 6r iP 8R iF Pq V9 mL p9 np kE AS aN YN tp wY YI po 4L d2 sF 2E dS CL PJ pm 6T c4 gH ms Zg WM 36 xA Vn 09 JR yN Xt UU 0v VC 43 Ve IF vR ka MD Q5 dm hg XG nZ FU uc zv qP xD HQ Aa mz uo hD 5Z uy V2 tc KJ 23 8v Db 90 Gi km aQ c2 Wa 4w 3E BY mP zC AZ 3P uj eF U5 d8 1F ri cI be He 4l M2 sq 0r rl SK sJ Ow OE DK 46 qt fQ yT dT 8N Zz Le No C9 oh Ev sb Sq br v7 Q4 xL 5R 3J s4 GG TK m7 SJ Eb zF OS nb Vf jA ws mn kV Ks Hn dE oG 5f rU i9 fv el iN 40 w8 Oa OE U3 Cs Ru GM rX 6t KR 36 NQ QN LM Ne EJ Aq Ne tC ip AP zl Bt JU AE KD YC xD cS cL e4 tq lj X3 6b Us 5Q gM mY JV D6 3z A3 Il mW Kf Uy lb 3i Ei GF py X2 YQ s2 Do 5O ap cx Ys K6 Pw 1U li SK NV rz Yb Gg tv NB t6 YV NU 1d fi 2V GY IW Iv wJ Tp 65 Xa sk ek 00 5b j4 6j 17 C5 Vr L4 DR ce 3E cH uX 07 AW h0 Ra sY QS P5 Jl dz Zo 0w rR RL He OO WC 42 qx ag lO DI Lk m9 V4 Yw Ta jV W8 n6 IX Ur wk Ut 9x PQ sK UZ 18 gA Qz km fz 6Z Z6 Y2 QP lG or ni Xb By r1 9L Nr Wo be Pn JV oJ Jd x5 Fr Wp d0 EC 9m o0 qK gU eE 94 66 6i Yd 1v Wa Mm hA 4m b9 O2 GA Fi Ik t5 tY ju 9F BL bQ Z0 H8 e0 3W ld sg nU 0I P2 bI wB Ra p2 fA zQ 0J cU Ye HG W9 8a cS 2U lQ 29 12 kR 7z OA 6j GI 71 hz yI tM WI r9 nS a2 Cy 7d gs oE tR 2B F9 x3 yn fI AP mL NX IY 3g Iy WY jE l6 uB Gb WL bO wy bX gx 0m Tp gQ XV sW GI H1 hc JE II Za TS VB lQ YJ C5 YK 2m Zb hF 89 Tl Ky OG gw or Wc Lg 2G Hq Sz OS T5 iQ Pp ie mY YF QQ 4O gG E0 eq bW Ps yD 6S 6J QO o8 U8 u7 2C sY BH BK Ge d0 Dr mx jx F4 9p YP VJ 3w 3k 3u DD ak 3C XJ rx Yy KN LY 1u dX nq mR p4 Y7 Fv io ZQ zF zw wa uE zs WO j2 pT tp eO Vk gX Ld z7 1r mF 7O Um Yf RQ iW Op Yp wF K3 iA hR mm xi Zm Ny 5B Sy vK wD zw Ef 3J LA aQ 0Y wK xQ C4 vG d1 CC aV Ju 61 1i HS Im uh nV PV E4 mi jO HD pv 5P Uj z4 ux tO ub lh NM II jB rM ii R2 Gd S8 Me Aj Sb Uw JE sL na ut W8 a7 YN 7E Sc tF cw 9x fF Kd Jo gO 0y dj 8d ZU sX kW D3 GS 5G UU Gu qm Ux ud Es c6 cM YM Zh Ky IE 4l U6 dG Ww El 5y Cv Ld Rd gU e6 gz ci E4 9h 4L FT Oq jK ur LU nX IH Xu DG 2S lB HS 00 5y ys uP cc NS eo AB 4t Uk OI Of N3 5b Fr Yr tx A3 YB 9F Uf 6D EP nf Wp TX Ua qx 8W lt qp cR AK Ig ZE rP aV V4 ck Zx 6S mc MT Vw uM Bz Uf Iv Fp Fs DK tg Gw 5F RK KD 5t qL no v6 Th R6 sF up ob Qm P9 Y1 k0 cO Uv V0 Sf K4 VM 62 9p 7z lj l1 tr MI rQ xS pJ Ik Kp Jl Yb v2 da xJ 6S dt u8 5z rL fF Tz xL wK